1、本科及以上學歷；
2、人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)；
3、有本專業(yè)5年以上大型企業(yè)人力資源部門經理經驗；
4、熟悉人力資源管理六大模塊的操作流程，對企業(yè)管理有思想和見解，勇于創(chuàng)新，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，秉公辦事，有較強的溝通、協(xié)調能力；
6、高級人力資源管理師優(yōu)先。