6月30日上午公司召開中高管理人員及重要崗位人員會議，會上劉總總結了上半年工作，要求大家發揚“全營一標桿槍”的精神，全力以赴做好下半年工作，全面完成“鴻運茂”項目2020年全年目標。

會上劉總說“百年企業，就是一種精神的疊加、文化的疊加、品牌的疊加”，他鼓勵年輕人要敢于說話、敢于想方法、敢于亮劍，樹立全營一桿槍的思想，與公司同心同力，若干麻繩擰在一起就能拉動一條大船。我們要堅信金運人的精神。

7月24日下午，劉總召開了集團公司發展構想的重要會議，會議從“鴻運茂”項目目前的建設、獨立商場建設、完成華潤入駐、招商落地、土地平移、加快銷售自我造血、公司資產、金融的理順、盤活資產到集團公司組織構架完善，完成五年規劃方案落地、標準化建設、人才戰略崗位職責、薪酬等11個方面描繪了企業未來的發展方向及宏偉構思，也是歡迎財務總監、財務經理的加盟，為公司未來發展出謀劃策。

7月25日集團公司召開財務人員會議，就公司目前的財務架構、工作流程向財務總監、經理進行介紹，并對下一步財務工作進行了安排，此次新任財務總監、財理經理的到崗，也標示著集團財務工作將邁上一個新的臺階。

7月28日，集團公司召開7月份各項工作的落實會議，會議就7月各項工作的完成情況進行了落實，同時部署了8月份工作，重點提到蘭州銀行項目的移交、“鴻運茂”大堂的裝修、“鴻運茂”電梯矯廂的裝修、浦發銀行、興業銀行交房時間、室外工程施工、消防驗收、園林施工等工作。

近期公司OA辦公自動化系統正在緊鑼密鼓的開展，目前IT部門正在做前期準備，待合同簽訂后，這項工作將全面鋪開。

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